채용 프로세스
01
입사지원
채용 공고 확인 후 지원서를 작성해주세요.
온라인 입사지원만 가능합니다.
02
서류 전형
지원서 접수 후 서류 검토가 진행됩니다.
전화 또는 이메일을 통해 검토 결과를 안내 드립니다.
03
인성검사
서류 합격자를 대상으로 온라인 진행됩니다.
04
1차 인터뷰
후보자의 직무 적합성을 검토하는 인터뷰로, 실무진으로 구성된 면접관들과 약 1시간 가량 진행합니다.
05
2차 인터뷰
후보자의 조직 적합성을 검토하는 인터뷰로, 임원으로 구성된 면접관들과 약 1시간 가량 진행합니다.
06
처우협의
인터뷰 합격자를 대상으로 처우협의 및 입사일 조율을 진행합니다.
07
건강검진
처우협의 및 입사일 확정 후 채용검진을 진행합니다.
08
최종합격
메디포스트 입사를 환영합니다.
- 위 프로세스는 기본 절차로, 포지션에 따라 추가 절차(적성 검사, 레퍼런스 체크 등)가 진행되거나 진행 방식이 변경될 수 있습니다.
- 채용 서류 내 허위사실이 발견될 경우, 입사가 확정된 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
FAQ
Q. 여러 포지션에 중복 지원 또는 재지원이 가능한가요?
A. 중복 지원 또는 재지원은 직전 지원 시점 1개월 이후부터 가능합니다.
Q. 입사지원서가 정상적으로 제출된 게 맞는지 확인할 수 있나요?
A. 정상적으로 제출이 완료된 경우, 입사지원서 작성 시 기재한 이메일 주소로 제출 완료 메일을 받게 됩니다.
제출 완료 메일을 받지 못하셨다면 스팸메일함을 확인해주세요.
Q. 이미 제출한 입사지원서를 수정할 수 있나요?
A. 입사지원서의 제출을 완료하신 후 별도의 수정은 불가합니다.
단, 기본사항(연락처 혹은 이메일 등)을 오기재했을 경우, HR팀(recruit@medi-post.co.kr)으로 문의 바랍니다.
Q. 인성검사는 어떻게 진행되나요?
A. 인성검사는 온라인으로 진행되며, 약 30분 정도 소요됩니다.
지원서에 기재한 이메일 주소로 안내가 발송되니, 응시 방법을 확인한 후 기한 내에 응시해 주시기 바랍니다
Q. 면접 결과는 언제/어떻게 받아볼 수 있나요?
A. 면접 결과는 통상적으로 일주일 정도 소요되며, 이메일 또는 유선 상으로 안내될 예정입니다.
단, 상황에 따라 피드백이 지연될 수 있는 점 양해 부탁드립니다.